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国网吉林经研院工会围绕“有方向、有情怀、有力度、有温度”工作原则，建立了工会“五色”服务卡，4至6月份共收到“五色”服务卡22份，职工提出需求16件，落实办理16件，构建有温度的经研之家。
聚焦“实”，持续延伸职工关爱。建立工会“五色”服务卡，设立职工服务卡意见箱，围绕职工急难愁盼问题分为红色赞赏卡、灰色禁止卡、黄色思考卡、绿色建议卡、紫色梦想卡，定期收集，最大限度满足不同职工需求。
聚焦“事”，拓宽职工关爱内容。建立暖心包，为职工提供体温计、创可贴、针线盒、指甲套盒等十余种日常用品；建立爱心停车位，为育龄期间女职工提供爱心停车位；建立关爱卡，建立职工信息卡，精准为职工服务。
聚集“效”，体现职工关爱内涵。注重职工关爱成效，通过日常的关爱、特殊时期关爱和特定环境的关爱，让职工每时每刻都能感受到企业的温度。
下一步，国网吉林经研院将持续推进为职工办实事工作，将办实事工作成为常态化。
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